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激情创业三十载 清泉流进千万家
——记发展中的安丘市自来水公司
更新时间:2018-02-12 来源:中国水星安丘市自来水公司通讯员 作者:刘华中

  提起城市自来水,对于三十多年以前的安丘人民来说,还显得相当陌生。乡村的人们的饮用水普遍就是从水井中直接提取的“直饮水”,既不方便也不卫生。即使在城区,居民家家户户用的是简易水压井,有条件的单位则打眼较深的水井,建一小型水塔,供内部职工使用没有经过任何消毒处理的所谓“自来水”。

  而如今,安丘市十几二十几层高的楼房都用上了自来水,就连城郊的村庄里,也用上了清甜的自来水。目前,市区拥有城市水源地4处,水厂2处,供水管网306多千米(管道直径100毫米以上),日供水能力达到10万立方米,供水面积56平方公里,供水人口30万人,城区供水普及率99.3%,水质综合合格率保持在98%以上。城市供水事业的快速发展,也印证了几代供水人所付出的艰辛和努力。

  近年来,安丘市自来水公司先后获得省级花园式单位、省级文明单位、省城建行业文明服务规范管理先进单位、潍坊市城市供水规范化管理先进企业、潍坊市先进基层党组织、潍坊市学习型组织标兵单位、潍坊市和谐企业等荣誉称号。

  三十年间三大步,清泉流进千万家

  最初的十年,城市自来水的供应是人们逐渐从认可到接受的过程。安丘的城市供水事业起步较晚,1980年开始筹建自来水公司,当时座落在县城的“西大荒”。1982年5月,自来水公司建成供水。职工仅20余人,固定资产220万元,日供水能力1500立方米。在公司成立后的几年时间里,大部分居民不愿使用自来水,一时供水规模难以拓展,供水泵房仅有两处,另外还有南埠的加压泵站,供水范围仅是现在的南城区的中心地区,日供水量仅仅维持在1万立方米左右。

  自来水公司建成后的第二个十年,安丘的城市供水事业得到了迅猛的发展。除了居民生活用水之外,随着第一汶河大桥以北的化肥厂、二化等工业企业用水的逐渐增多,城市供水每日达到了3万立方米。由此,当时的安丘县委、县政府审时度势的实施了西水东调工程,建成了一座设计日供水能力4.5万立方米的工业供水站,有力缓解了城市供水矛盾。

  近十几年来,随着安丘市城市建设的不断发展,城市供水事业更是突飞猛进。2002年,根据城市规划,北城区建设开始实施。同年9月,自来水公司根据市委、市政府安排部署,投资4600万元筹建了设计日供水能力4万立方米的市北区自来水厂,于2005年1月投产运营。该水厂的建成,不仅提升了市北区的基础设施硬件环境建设,也大大提升了整个市区的招商引资软环境,而且实现了南北城区供水主管网串联,形成互为补充增压的供水格局,方便了市民的日常生活和生产用水需求。

  政府果断定决策,多举措保证水源

  自2013年以来,60年一遇的旱情席卷安丘,全市的农村、城区用水受到严重影响,特别是城区供水面临严峻挑战。

  面对旱情,安丘市委、市政府高度重视,从长远发展眼光,采取积极应对措施。

  实施金山水厂向中心城区供水工程。该工程是市委、市政府2013年确定完成的15年实事之一,是关乎民生的惠民工程,总投资1496.3万元。工程完工后,不仅可让市民喝到口感好的尚庄水库的水,还可以缓解市区部分地段用水高峰水压不足的状况,进一步满足市民用水需求。该工程于当年11月28日竣工通水。现在看来,这项工程对持续干旱的安丘城区,一直发挥着重要作用,并成为了近年市委、市政府应对旱情实施系列农村和城市供水工程的新的起点。

  实施牟山水库应急取水工程。2014年9月底,市委、市政府针对罕见的五季连旱旱情,及早谋划,确定了在牟山水库内打取水井保证城区和农村供水的应急供水工程实施方案,工程于当年11月16日完成并通水。

  实施牟山水库应急取水续建工程。2015年春季,随着尚庄水库水源的逐渐减少,牟山水库接近干涸的情况之下,市里又迅速实施了投资3500万元的牟山水库续建供水工程,在库底挖沟建渠,安装Ø300以上管道10千米,新打水井110眼,以保证农村及城区的居民生活生产用水。同时,市里专门成立了供水调度指挥中心,全面协调现有水源,切实保证城区供水需求,维护社会稳定。

  实施于家河水库调水工程。2015年,市里又投资8000万元,实施于家河水库向金山水厂调水工程。该工程共需安装直径1000毫米管道43千米,设计日输水能力5万立方米,工程从9月29日动工,12月27日竣工通水。

  稳定水压保水质,真心为民供水人

  如果说,三十年城市供水事业的发展,离不开安丘市委、市政府各级领导和人民群众的关心和支持,那么,作为城市自来水供水人,他们也努力尽到了应尽的责任和付出了辛勤的汗水。

  强化内部管理,确保安全供水。自来水公司领导班子一班人切实把安全供水放在首位,定期或不定期对水厂及各供水站点进行安全大检查,对生产用电、生产设施设备可能出现的不安全隐患,严检细查,及时整改。各运行班组严格执行安全生产管理规定,对各类供水设施进行认真细致的日保养、周维护、月检修措施,从根本上杜绝安全生产事故的发生。这些年来,公司未发生一起安全事故。

  严管理细考核,促进企业发展。2008年,公司民主讨论决策制定实施的千分考核制,从工作态度、绩效到促进企业三产发展乃至促进整个城市供水事业的发展,都做出了公平公正且相对科学合理的考核细则,以人本文化的约束激励机制,激发干部职工潜能,提升工作服务水平,使企业得到了健康稳定发展。千分考核制实施后带来的成效,市住建局给予了高度评价。2009年,千分考核制获得了创新工作思维成果奖,并在住建系统进行了学习宣传。

  全力保证水压,切实保证水质。水压稳定,水质合格,是保证让市民用上“放心水、明白水、满意水”的基本前提。自来水公司干部职工始终如一的坚守着这份职责。特别是2005年以来,公司面对愈来愈严重的旱情,采取了多项措施:积极协调金山水厂、江河供水公司等单位,尽量保证水源;实行全天候在线管网压力监控调度,确保水压相对稳定平衡;每日用水量高峰前两个小时左右时间,实施高峰提压供水;加强管网巡查,全方位进行测漏降耗;实行快速抢修机制,争取尽快修复供水。同时,公司积极按照城市供水规范化管理相关要求,定期将水质信息通过山东省和潍坊市的信息公开平台,每天上报,接受监督。每年两次委托潍坊市嘉源水质监测中心、青岛经济技术开发区供排水监测站,进行108项水质全分析。对于日常检测,公司水质检测中心人员对常规指标每日检测一次,并确保数据精确,用于指导生产环节中合理的净水剂量,切实保证水质合格。目前,城市自来水综合合格率达到98%以上,高于国家规定的95%的标准要求。

  技术精益求精,人人争先创优。自来水公司始终把提升职工队伍整体素质水平,作为促进工作提升和创建学习型企业的大事来抓,激励职工学习业务知识,锻炼专业操作技能,鼓励职工积极考取职称及高等学历,力求一技多能,一专多长。公司每年拿出专项资金,从专业知识和实事政治的理论知识笔试,水泵开停机、水表拆装、水质检测、财会点钞及计算器技术等的技能考试,以及职称、学历四个方面,以激励机制的形式,对职工进行考核和评定,极大提高了职工懂业务练技能的主动性和积极性,形成了人人争先创优的良好氛围。此外,公司还积极鼓励职工走出去学习先进技术和管理经验,以此更好的推动工作更上新的台阶。公司每年派出水质检测、技术科人员赴外地参观学习水质保证措施,取得了很好的实际应用经验。

  规范管理上水平,肯定成绩获荣誉。自来水公司依托千分考核制,2013年6月8日在潍坊市城市供水规范化管理考核评定工作中,取得了优异的成绩。尤其是加强水质、准确校表、及时抢修“三位一体”的管理模式,提升了文明优质服务水平,得到了考评组专家的高度称赞。该现场会在安丘召开,公司做了典型发言,并获先进企业称号,公司南、北水厂均获得了五星级水厂称号,公司4人获先进个人称号。2017年5月4日,省城市供水规范化检查工作领导小组对公司下属水厂的设备改造提升、环境美化、规范化管理材料齐备等方面,给予了一致好评。6月29日,省住房和城乡建设厅下发鲁建城建字[2017]35号文件,对2016年度全省城市供水规范化管理工作考核情况进行了通报,安丘市和潍坊市均取得97分,并列全省第一名。

  真情便捷为民,创建服务品牌。为搞好优质服务,自来水公司对实行一户一表改造的原市委、市政府、人大、政协等家属院,每月定时蹲点收费,方便了年老体弱用户,受到社会各界的一致好评。同时,自2008年起,根据实际,公司实行了“ABCD”抄表法,具体为A:对每月用水量达到5000吨以上的用户,每月抄表不少于6次;B:1000吨以上的不少于4次;C:100吨以上的不少于2次;D:100吨以下的不少于1次。通过这套工作方法的实践,有效避免了用户的损失,同时也维护了公司的利益。例如有多家供水用户,在月中的时候,通过抄表人员的读数,判断为内部管道破漏,经查验属实,公司及时进行维修,用户都对抄表人员给予了高度评价和表扬。

  三十多年风雨历程,供水服务任重道远。现代化城市的发展,离不开供水供电等的基础设施建设,同样,城市供水事业的发展,从侧面也折射出了安丘城市建设的新变化、新面貌。承借改革春风,万事竿头更进。未来,在安丘市委、市政府的正确领导下,在各级政府和市区人民的共同努力之下,安丘市的城市供水事业一定会健康稳定发展,富强幸福秀美的新安丘建设步伐,一定会越走越快,越走越坚实。

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