杭州市水环境发展有限公司是一家专业从事水环境综合治理，以水污染治理、水生态修复、水环境提升、景观文化、智慧服务为主营业务的国有企业，是杭州市水务集团有限公司下属控股子公司。

  因市场发展和经营需要，特面向社会公开招聘工作人员若干，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1. 副总经理兼总工程师（1人）

  岗位职责：协助总经理，全面负责公司项目的安全生产、运营管理以及技术支撑等工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，环境工程、信息化等相关专业；

  （2）40周岁以下，中共党员，高级工程师以上职称；

  （3）具有8年及以上城市河湖生态整治、生态岸线、海绵城市、水污染防治等项目设计经验；或自动化、智慧化运营管理经验；或河湖流域综合治理项目经验；

  （4）熟悉水污染防治规划、环境保护规划、水系建设规划及相关可研类设计，具有5年及以上项目团队管理经验。

  （5）具有良好的创新和逻辑思维能力，优秀的团队领导力和执行力，强烈的责任心和进取精神，较强的沟通协调能力和抗压能力。

  （6）特别优秀者可适当放宽条件。

2. 投资发展部门负责人（1人）

  岗位职责：负责制定公司发展战略规划和投资计划，提供信息支持和决策依据；公司市场项目计划的规划、组织和实施；投资项目的方案策划、前期跟踪、落地等工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，工程、经济、法律类相关专业毕业，40周岁以下； 

  （2）熟悉项目投资、项目评估、项目运营等业务运作，熟悉PPP、EPC等项目开发的法律、法规和政策等专业知识；

  （3）熟悉项目前期策划、设计及施工管理流程、项目投融资以及后期运营流程，具有2个及以上市政、或水利水电、或环保工程贰级施工企业项目负责人业绩。

  （4）具有较强的领导能力、较强的判断与决策能力；优秀的沟通、协调和谈判能力；良好的职业操守、工作责任感强、开拓进取心强；

  （5）持有一级造价师证书；

  （6）中共党员优先考虑。

3. 办公室部门负责人（1人）

  岗位职责：负责公司公文、会议、党务、后勤等综合事务管理工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，行政管理、经济管理、法律等相关专业，中共党员；

  （2）40周岁以下，具备3年及以上行政管理、党务管理、法务等相关工作经验；

  （3）具有较强的综合管理和公文写作能力；沟通协调和组织能力；

  （4）工作责任感强、良好的沟通能力和团队领导能力。

4. 人力资源岗（1人）

  岗位职责：负责公司薪酬、招聘、培训、职称及技能等级等管理工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，人力资源类专业毕业，35周岁以下；

  （2）熟悉国家及浙江地区相关的政策、法律法规；

  （3）熟悉人力资源管理流程，具有3年以上人力资源管理经验；

  （4）积极主动、责任心强，具有良好的沟通和组织协调能力、团结合作精神。

5. 出纳（1人）

  岗位职责：负责公司现金、支票、银行结算、工资发放等工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业毕业，30周岁以下；

  （2）持有初级会计资格证书及以上职称，熟练掌握财务办公软件，具有3年以上财务相关工作经验；

  （3）有较强的学习能力；工作严谨审慎，责任感强，具有较强的分析、判断、协调、沟通和团队协作能力。

6. 项目策划岗（1人）

  岗位职责：负责公司市场项目的经济可行分析、方案编制、项目市场调查分析及可行性研究等工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，经济、金融、工程管理类相关专业毕业，35周岁以下；

  （2）具有3年以上工程项目策划经验，具备PPP、EPC工程项目运作经验优先考虑；

  （3）熟练掌握项目投融资运作，具备经济测算和投资分析能力；

  （4）积极主动、责任心强，创新能力强，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、团队精神。

  （5）持有建造师、造价师等证书优先考虑。

7. 项目经理（1人）

  岗位职责：负责公司项目的前期开发和跟踪、立项报批、投标等工作。

  岗位要求：

   （1）本科及以上学历，工程管理、市场经营等相关专业毕业，35周岁以下；

  （2）熟悉市场开发、商务报价、成本预算知识，熟悉国家及地区招投标法、合同法及其相关规定，具备识图、算量、独立报价能力，具有3年以上招投标管理工作经验；具有2个及以上市政、或水利水电、或环保工程贰级施工企业项目负责人业绩。

  （3）积极主动、责任心强，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、团队精神；

  （4）持有建造师、造价师等优先考虑。

8. 工程管理岗（1人）

  岗位职责：负责公司工程建设项目的质量管理、现场技术指导、考核、验收等工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，工程管理、市场经营等相关专业毕业，35周岁以下；

  （2）熟悉市场开发、商务报价、成本预算知识，熟悉国家及地区招投标法、合同法及其相关规定，具备识图、算量、独立报价能力，具有3年以上招投标管理工作经验；具有2个及以上市政、或水利水电、或环保工程贰级施工企业项目负责人业绩。

  （3）积极主动、责任心强，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、团队精神；

  （4）持有建造师、造价师等优先考虑。

9. 工程造价岗（1人）

  岗位职责：负责公司工程项目的成本控制、工程款结算及审计工作。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，工程造价、工程管理类相关专业毕业，35周岁以下；

  （2）持有二级及以上造价师证书，熟悉工程项目造价管理、成本管理、预结算等相关专业知识，熟悉工程定额、工程量清单计价，能熟练编制工程预结算；具有3年以上市政、水利行业造价管理经验，师执业资格证书；

  （3）熟练掌握工程造价相关法规政策，熟练操作各类办公软件及工程预结算软件；

  （4）积极主动、责任心强，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、团队精神以及解决复杂问题的能力。

10. 科技信息岗（1人）

  岗位职责：负责公司“四新”的开发、引进和试验，项目的技术支持。

  岗位要求：

  （1）本科及以上学历，自动化、计算机类或水环境治理等相关专业毕业，35周岁以下；

  （2）熟悉自动化设备、信息技术、工程建设方面及信息行业标准、政策、法规等相关知识，具有3年以上自动化、信息化及智慧化项目相关工作经验;

  （3）具备的识别或绘制自动化工程图纸，熟练应用各类办公软件；具有负责施工工程类相关工作经验，参与科研开发并取得成果者优先考虑；

  （4）有较强的学习、科研、组织、协调和分析判断能力，工作责任心和进取心强。

（备注：以上年龄、工作时间均计算至2020年7月31日。）

二、工作地点

  杭州

三、相关待遇

  公司针对引进人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和发展空间，具体面议。

四、招聘流程

  1. 报名时间：截止2020年8月24日16时。

  2. 报名方式

  （1）报名人员可登录智联招聘、前程无忧查询相关招聘信息并进行报名。

  （2）报名人员可通过扫码进入报名小程序,按要求填写报名信息和上传相关资料。

  3. 资格审核

根据岗位要求对报名人员进行资格审查。资格审查合格并择优筛选后，以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人参加后续考试。应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，取消报名和后续考试资格。

  4. 考试

  考试采用面试、测评相结合的方式。面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认识、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

  面试结束后，按照成绩高低排序对意向候选人进行在线测评，符合要求的人员入围体检环节。

  5. 体检

  体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者需在规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。

  6. 录用

  经体检合格的入选人员，公司将在一周内以短信或邮件形式发送录用通知。

五、联系方式

  如有疑问可电话联系0571-87886746（欧阳先生）；0571-86786092（韦小姐）具体咨询。

  本公告未尽事宜由杭州市水环境发展有限公司负责解释。

   杭州市水环境发展有限公司

                       2020年8月17日