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在岗尽职责 退休不褪色——致敬水质中心技术骨干杨爱华
更新时间:2020-11-12 来源:邯郸市自来水公司 作者:李立英 申萌

近日,邯郸市自来水公司水质中心接到劳人科通知,职工杨爱华即日起退休。提起杨爱华,水质中心的同事们都会不由自主地翘起大姆指,点头称赞。

一、业务尖子 行家里手

自1991年参加工作以来,杨爱华一直坚守在中心检测一线。她勤于动脑,刻苦钻研,踏踏实实、认认真真对待每一次实验,在一次次水质检测工作中,逐渐积累了丰富的经验,检测水平不断提高。

为了保证检测数据准确可靠,她精心保养、维护仪器设备,对气相色谱仪、气质联机等大型仪器使用一贯做到精益求精。在普通的检测岗位上,她一干就是三十年,并凭着一股拼劲,利用无数个节假日,攻克了一道道实验难题。

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2017年,作为有机检测室主任,为使中心顺利通过河北省资质认定复评审和扩项评审,杨爱华带领有机室检测人员勤学苦练,攻坚克难,经常加班加点,常常为了某一个环节,精益求精,熬到深夜,最终攻克毒死蜱、环氧氯丙烷、灭草松等14项有机物指标,使中心顺利通过了评审,检测能力达到了国家标准的106项全项目覆盖。

2019年年初,邯郸市自来水公司将《地下水质量标准》中的多氯联苯、2,4-二硝基甲苯、涕灭威等11项有机物检测指标纳入到邯郸市城市饮用水的检测范围。在接到扩项任务后,杨爱华立即组织有机室检测人员,制定扩项工作计划,细化责任分工。在高标准完成日常水质检测任务的同时,她带领有机室克服人员少、任务重等诸多困难,利用休息日时间,开展检测方法确认、检测实施细则编制、原始记录表格绘制以及形成检测报告等一系列新增项目准备工作。因《地下水质量标准》中只给出了推荐分析方法,没有提供具体的检测细则,她与其他检测人员集思广益,通过各种渠道查询检测方法,逐项展开攻坚,反复研究试验,不断摸索,用了十个月时间将11项增项工作全部完成,使中心检测能力再一次实现了质的跨跃。

 

二、言传身教 薪火相传

2020年7月底,中心新来了两名大学生。为了让新职工尽快熟悉和掌握仪器设备,杨爱华主动承担起为师之责,不遗余力,有问必答、有求必应,手把手“传、帮、带”,不仅倾囊传授自己的经验、技能、知识,还将做人、做事的道理教授给新职工,让他们在工作中多磨炼自己,勇于创新,将所学的知识融会贯通,尽快成长,早日成为中心强大的后备力量。

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针对样品采集,她不仅对采样要求进行细致讲解,要求学员必须掌握样品的采集、保存、质量控制等相关知识,更带领他们深入采样一线,按照采样管理程序,围绕采样方案的制定、采样器皿的准备及现场检测设备的校准等内容,开展全程实践指导;针对检测工作,她向新职工透彻讲解50余项有机检测项目的实验理论,耐心演示其操作方法,再对新职工进行实操训练。在她的悉心指导下,两名新职工认真记录、反复练习,检测水平日益精进,仅三个月的时间,就已具备独立承担有机检测项目的能力,为提升中心整体检测水平提供了有力保障。

 

三、无私奉献 榜样力量

2013年1月4日晚,在接到关于岳城水库上游漳河可能受到污染的通知后,作为苯胺项目的主要检测人员,杨爱华连夜对铁西水厂进、出厂水水质进行检测。从4日晚开始到8日下午铁西水厂恢复供水,五天四夜,她没有回过家,困了就在桌子上趴一会儿。由于连续几日没有休息,她头痛得厉害。中心领导让她回家休息一下,她却婉言谢绝了,直到铁西水厂恢复供水,她才拖着疲惫的身体赶回家。

2016年7月19日,邯郸市特大暴雨,来势汹涌,道路积水,交通几近瘫痪,立交桥和多条道路积水断交,采集水样成了第一个大难题。作为采样员,她一条路一条路地试,车过不去,人趟水走;大路趟不过去,就找小路绕,想方设法到达采样点。积水特别深的地方,她就趟着齐腰深的水,保护着取水设备,完成采样任务。采完水样,回到单位时,她浑身已湿透,却换件衣服就继续投身到检测工作当中。

今年新冠疫情期间,她主动报名参加疫情防控青年突击队,坚持每日对进厂职工测量体温,对办公区域进行环境消杀,并连续几个月对原水和进出厂水进行三氯甲烷、四氯化碳等消毒副产物指标的加密检测,为做好城市供水水质保障贡献了自己的力量。

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虽然即将退休,她也没有提出任何特殊照顾的要求,跟其他检测人员一样,参加外出取样,护城、“三来”、优质服务进社区等诸多工作。为了顺利完成新职工的培训,尽快做好新生力量的传承工作,她甚至放弃了十余天的年休福利,毫无怨言奋斗在检测一线。即使在岗的最后一天,她也丝毫没有放松,在气相色谱仪设备前忙碌,进行106项全分析中六氯丁二烯指标检测数据的采集,并带领新职工进行丙烯酰胺指标复杂的样品前处理。

杨爱华就是这样的人,热爱本职工作,兢兢业业,不计个人得失,为了工作甚至牺牲个人利益。由于表现突出,她先后多次获得了“工会积极分子”、“先进生产工作者”、“爱岗敬业标兵”等称号,她所在的有机检测室也获得“先进班组”荣誉,为中心树立了好榜样。

在完成工作交接、离开岗位前,杨爱华仍然心系工作,并明确表示,只要中心有需要,自己随时召之即来,做到有一份热发一份光,为中心的发展建言献策,一如既往地支持中心的发展。她用自己的实际行动诠释了邯郸市自来水公司“团结、奉献、务实、创新”的企业精神。

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