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“点滴汇聚,深水之美”
深圳环水集团、深圳水务集团召开《深水之美》纪录片发布会
更新时间:2021-11-15 来源:深圳环水集团、深圳水务集团

11月12日下午,集团在万德大厦四楼会议室召开《深水之美》纪录片发布会,集团党委书记、董事长吴晖,党委副书记、总裁龚利民,党委副书记、工联会主席何春华,纪委书记兼监事会主席、监察专员王月兴,副总裁杨红宇,副总裁冀滨弘,总工程师张金松,原工会主席李星月,市妇联二级调研员严俊勇,集团女性中层管理人员,相关单位党群工作部部长,各单位工会主席、女工主任共计100余人参加活动。发布会通过视频和图片同步直播。

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活动在舞蹈表演——《芳华》中拉开帷幕。伴随着悠扬的小提琴演奏声,青春芳华的舞者翩然而起,正如集团六十载,正青春,恰芳华。集团29个基层女工主任分四组展示“她风采”。她们用自信的笑容、坚定的目光、优美的仪态展现着基层女工主任们以巾帼之姿,赴铿锵之约,用实际行动服务集团每一位女员工的担当宣言。

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龚利民作开场致辞。他首先代表集团经营班子向集团工联会、女工委顺利推出这部记录集团女工工作、讲述女性成长奋斗的纪录片表示祝贺,也对所有辛勤付出的台前幕后工作人员予以感谢。他表示,2021年,在集团党委的领导下,集团主责主业取得跨越式发展,群团工作也交出闪亮“成绩单”。他指出,在集团的发展历程中,约占集团总人数三分之一的女员工用坚守践行忠诚,用热爱诠释担当,汇聚起深水高质量发展的“她”力量。集团也积极为女员工成长进步、施展才华提供广阔舞台。他提出,集团将进一步鼓励女员工岗位建功,营造出更适合女员工成长的环境,充分激发女员工的创新活力,让深水“她”力量为集团高质量发展增添动力。

集团工联会副主席、女工主任张莉介绍了《深水之美》纪录片拍摄情况。她表示,纪录片从2020年9月筹备,2021年1月4日开机,到11月12日正式发布,历时近14个月,累计参与制片350余人。这是对集团60华诞的献礼,也是对集团60年文化基因、企业精神的传承,浓缩着女工工作的发展历史,承载着深水女工的集体记忆,也连接着深水女工成长的过去和未来。随后,陈凤玲、刘湘莲、马艳华(集团退休员工)、熊晔等四名亲身参与纪录片拍摄工作的女员工代表分别以“担当”“奋进”“精业”、追梦”为主题分享“她心声”,讲述她们与集团共成长的奋斗故事。

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随后,现场领导共同点亮了《深水之美》纪录片发布的光柱。与会人员共同见证了纪录片的发布,并观看了纪录片。16分钟的纪录片回顾了深水女工委的发展之路,再现了深水女性的台前幕后之美。

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吴晖作总结讲话。他首先代表集团党委、领导班子,向《深水之美》纪录片的发布表示热烈祝贺,向所有参与筹划、录制、创作、演出的台前幕后团队和演职人员表示感谢,向集团全体女员工60年来倾情绽放“她”力量,作出巨大而独特的贡献表示感谢。他认为,现代女性是一个丰富且深刻的概念,深水女性的贡献区别于男性的独特之处在于:贡献了美和人与人之间的温度。他表示,相较男性,女性在现代社会多了一层压力,同时也多了一种可能。压力源于在现代生活中,女性作为孕育和抚育生命的角色,既要承担家庭直接的责任,同时作为独立自主的个体,又要在机会均等的工作岗位上承担均等的压力。而现代社会对于女性的可能并未完全定性,正如世界女性主义运动的先驱西蒙娜·德·波伏娃在《第二性》中写道:“女性不是天生的,而是后天形成的”。女性的行为模式由社会所设定,其可能并非局限于生理本身,这种可能随着社会的发展、观念的进步也会不断被重新定义。他表示,在集团60年中,女员工更是对集团集体基因作出了突出的贡献。各个岗位女员工顶住来自各方面的压力,无论在台前、纪录片里还是在工作岗位上,都能发出由内而外的笑容,是“她”力量独特的彰显。他希望,所有女员工能够继续继承、发扬这种开朗与乐观精神,推动集团高质量发展的航船继续行稳致远。最后,他引用习近平总书记2015年9月27日在全球妇女峰会上的讲话——“让每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会”,并表示集团将尽最大努力让每一位女员工都有人生出彩和梦想成真的机会。

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深水六十年载,是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业的六十年,也是奋楫笃行、勇立潮头、担当作为,践行初心使命的六十年。青春无问西东,奋斗自成芳华,在集团党委的领导下,集团女工委将带领全体女员工继续将理想和抱负,熔铸于脚踏实地的奋斗,勾勒下一个六十年美丽深圳水画卷!


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