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“乘风破浪的深水人”系列报道之四:“深水南山舰”组装完毕!入海逐梦再启新航程
更新时间:2022-01-10 来源:深圳水务集团

2021年,深圳水务集团公司牢牢把握深圳双区驱动、双区叠加的历史机遇,大手笔谋划推进了“一区一水司”、“深水云脑”等一系列深化改革举措。一区一水司改革全面铺开后,深圳水务集团公司成功打造出一支全面落实深圳市委市政府水管理、水环境、水安全、水战略、水提升部署的“舰队”,以乘长风破万里浪的气概,向着“十四五”规划的新的宏伟目标加速挺进,“深水南山舰”正是这支“舰队”的成员之一。

整合完成,“深水南山舰”主体打造完毕。2021年6月,南山分公司与原南山水厂、大涌水厂、南山水质净化厂、蛇口水质净化厂、西丽再生水厂顺利完成整合。整合完成后的南山分公司下设7个职能部门,5个水务所、2座水厂、3座水质净化厂、1个泵站所,服务面积182km2,供水管网1471.9km、排水市政管网1876.81km、在用二次供水泵房25座、排水泵站48座、原水泵站2座、加药站1座,员工队伍稳定团结,人数超700人,各项业务平稳过渡,有效实现了整个南山区涉水事务一体化运营,厂站网一体化管理和高效联动,在企业规模和管理效率上都取得了空前的大提升。

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整合后,厂站网实现了一体化管理,图为管网、泵站和污水厂的工程师们在共同讨论工作

坚持党建引领,是“深水南山舰”的船舵。2021年,南山分公司党委在集团党委的带领下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,团结引领南山分公司全体干部员工,战疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建,为南山分公司高质量改革、高质量创新、高质量发展把好方向。

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南山分公司党委全体党员大会

坚持发展理念,是“深水南山舰”的动力系统。2021年,南山分公司紧紧围绕集团公司的工作部署,以安全生产为前提,以提升工作质效为重点,以强化管理为抓手,以全面激发员工队伍工作积极性为动力,以风险管控为保障,持续加快结构调整和转型升级步伐,进一步提升执行力、落实力,实现企业常态稳健高质量发展,取得了顺利迎接中央环保督察组检查、南山区排水管理进小区全覆盖、南山区各流域基本实现全天候稳定达标、排水防涝全年安全度汛和通过营商环境国考等一系列成绩。

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南山分公司员工深入小区开展排水服务

坚持作风建设,是“深水南山舰”的预警系统。2021年,南山分公司将党风廉政建设融入到日常业务工作之中,通过开展党章党纪党规教育等活动,强化示范和警示教育筑牢反腐倡廉的思想防线。进一步梳理、规范工程、采购、预决算管理,围绕重点环节和岗位,建立健全廉洁风险防控制度,从源头上把牢廉洁风险防控关。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和“谈心谈话”制度,狠抓政风行风建设,营造风清气正的发展环境。积极参加“廉洁圳能量”视频大赛和廉洁海报征集大赛,动画短片《清风依旧》斩获深圳市纪委颁发的莲花奖。以推广应由阳光采购平台为契机,开展廉政风险防控自查工作,通过召开督导座谈会、专题培训会不断压实各级采购人员的工作职责和提升其规范应用阳光采购平台的能力,定期对阳光采购平台不规范应用的情况进行公示,实现阳光采购平台预警和一级提示清零。

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南山分公司制作的廉政动画短片《清风依旧》截图

坚持安全生产,是“深水南山舰”的牢固装甲。2021年,南山分公司全面推行“一线三排”,坚决贯彻安全生产红线意识,开展各类安全检查170余次,出动1200余人次,排查未遂事故和安全隐患319处,整改319处,按期整改率100%,切实把风险隐患消灭在萌芽之中。积极开展全员安全培训,包括“安全生产十条红线培训”、“有限空间作业安全培训”、“新安全生产法培训”、“消防安全培训”等,每次培训后均进行考试,通过考试的形式来检验员工的学习效果并加深印象,严格按照规定使用安全生产费用,切实保障了安全投入。积极落实集团疫情防控工作部署,提高政治站位,认真统筹安排,圆满完成全员核酸检测和全员疫苗接种工作。

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南山分公司员工在南山村泵站泵坑清理杂物,消除安全隐患

坚持推进薪酬量化改革,是“深水南山舰”的加速推进器。2021年,分公司整合完成后,积极组织各水厂、水质净化厂共同融入薪酬改革。通过持续优化细化分配方案、增加考核频次、完善专项薪酬类别、创新实施四级管理人员年度确认制和节假日加班包干制等举措,可浮动绩效薪酬在薪酬总额中的占比持续上升,实现管理效率再上新台阶,能干肯干的员工获得了实实在在的收入增加,员工队伍的工作积极性和工作质量明显提升,营造了良好的工作氛围。

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南山分公司员工在检查排水井盖,实施薪酬改革后,下班时间的应急工作可获得量化薪酬

坚持民生,是“深水南山舰”之锚。2021年,南山分公司聚焦民生,从群众最关心最直接最现实的利益问题入手,切实为群众办成、办好一批实事:一是水污染治理成效显著,经政府检测,南山区各流域基本实现全天候稳定达标,彻底扭转了暴雨后河水黑臭的局面,污水消减后各流域的臭气问题也得到了根本改观,特别是大沙河生态长廊成为网红打卡点,多次亮相央视,构筑了人、水、城和谐共荣的生态文明图景。二是全力以赴、多措并举保障辖区人民的正常供水作,优化厂站网调度模式,错峰供水,深挖内部潜力,加大外部引水力度,成功地弥补了水厂产能与辖区需水量之间的缺口,顺利地渡过了今年的供水高峰期,未发生停水、缺水的情况。三是全力以赴消除排水设备设施产生的臭气对人民群众的生产生活带来的不良影响,成功消除了一批臭气外溢点,特别是南山水质净化厂臭气问题和市政30多项雨污井冒臭气问题得到了根本性的解决,获得了广大群众和南山区政府的好评。

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南山分公司员工在前海路上安装除臭装置

选举党委领导班子,打造“深水南山舰”最可靠的中枢系统。12月30日下午,南山分公司党委选举全体党员大会圆满结束,大会选举出了南山分公司党委领导班子,“深水南山舰”最后一部分也是最重要的中枢系统组装完毕。

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集团党委书记何春华同志、党群部部长彭建国同志与南山分公司新当选的党委领导班子合影

至此,“深水南山舰”在2021年的最后时刻全部组装完毕,正以前所未有的规模和昂扬姿态,向着集团公司制定的宏伟目标,入大海劈波斩浪,乘长风逐梦远航!

凡是过去,皆为序章。站在2022年的新起点,新的征程已在脚下,新的使命正在召唤。清晰的发展路径已然成型,具体的奋斗指标已经制定,南山分公司全体干部员工上下同心、目标同向,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚


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