3月2日上午，焦作水务举行了多项目标责任书签订仪式，公司总经理李天虹、党委书记史德成等高层领导分别与各基层单位负责人签订了安全生产、综合治理和计划生育工作目标责任书，明确了公司2007年安全、综合治理、计生等方面工作重点，进一步落实了责任，为新一年各项工作的顺利完成奠定了基础。

    签字仪式之前，公司总经理李天虹首先向与会者简要介绍了公司2006年目标完成情况。他说：在全体员工的努力下，公司2006年各项生产任务圆满完成，得到了上级的认可，被深水投资公司评为“先进管理单位”。但是成绩只能代表过去，进入2007年，我们应该更清楚地认识到公司目前生产经营所面临的困难，明确工作重点，做好供水基础工作，深化供水营销管理，以日渐完善的供水管网、日益提高的供水能力、日趋规范的供水服务来促进供水工作的健康发展，为2007年工作目标的顺利实现做出努力。

    当谈到签订、落实目标责任的意义时，李总指出：签订工作目标责任书是一切工作顺利开展的基础，是企业得以健康发展的保障。我们今天在这里签订目标责任书，就是为了进一步明确主管领导、主管部门以及责任单位的责任和权益，在公司形成人人有责任，件件能落实的良好局面，为更好地开展供水各项工作起到积极的促进作用。

    随后，目标责任书签字仪式正式开始，焦作水务高层领导分别与各基层单位负责人签订了包括安全生产、综合治理、计划生育在内的三项目标责任书。

    签字仪式后，公司党委书记史德成进行了总结讲话。他在讲话中强调指出：除了举行2007年各项工作目标责任签订仪式，这次会议还有一个重要目的就是鼓勇气、树信心、明任务，让大家认识到自己身上肩负的重担。李总在讲话中已经指明了2007年的工作重点，同时也向在座的各位摆明了当前工作中存在的困难。只要大家齐心协力、迎难而上，找准症结所在，以饱满的热情投入工作，一定能够寻找到最有效的措施来解决困难，为企业创造更多的财富，实现企业、员工的双赢。