| 中国水星消息(信息员 胡英丽) 新年伊始,山东省荣成市水务集团荣成自来水分公司党支部不断创新工作方法,改进工作作风,将开展“管理年”活动、提速增效作为贯穿全年工作的一条主线抓实抓好。以“完善办事流程,推进工作规范、有序开展,落实工作成效”为目标,在实行中层干部“工作周报制”的基础上,又出新招——推行中层以上干部“工作周报制”,使该公司的管理水平提高到一个新的水平。 自3月19日起,荣成自来水公司党支部决定在中层干部中实行的工作周报制,要求每人每天对当天工作的完成情况进行记录,对明天的工作进行计划安排,对近段工作有效预测。每周五将本周工作进行小结,将下周工作进行打算,经分管经理把关,次周一交办公室,汇总后上报公司经理。以增强他们工作的计划性、预见性、提高工作的节奏和办事效率,最终以快人一拍的节奏、高人一筹的谋划,把供水事业这项好事做实,实事做好! 该公司督查领导小组将通过定期检查和不定期的抽查相结合的方法进行督导,对不按规定执行工作周报制的干部进行批评教育,严重的按规论处;对那些思想有深度、工作计划缜密、工作成效显著的中层干部进行表扬,并组织中层干部对他们的工作周报进行学习,通过这种形式,使中层干部的管理水平得到迅速、有效的提升,为该公司的高效、快速发展,最大限度地发挥好中层以上干部的中流砥柱作用。推动该公司生产经营管理真正走向规范化、现代化,使该公司的各项管理工作迈向新的台阶。 (版权所有 转载须注明中国水星) |