2月13日，记者从市文明办获悉，集团公司被广东省委、省政府评为“广东省文明单位”。

　　近年来，集团公司本着“巩固、提高、完善、发展”的指导思想，围绕“六好”内容，大力开展创建文明单位活动，坚持三个文明建设一起抓，充分发挥了特区文明服务窗口作用。

　　科学发展观激发班子的创新能力

　　集团公司党委坚持用正确的政治思想理论武装班子成员的头脑。深入开展“四好”班子活动，充分发挥领导整体效能，用政治的眼光把握改革发展的方向，增强班子成员驾驭全局及解决实际问题的能力，为实现跨越式发展奠定了坚实的思想理论基础。

　　构建党建新模式，发挥党的政治核心作用

　　为适应合资企业发展的需要，党委开拓创新，努力构建具有深水特色的党建工作新模式，确保了党组织在合资企业中的政治核心作用。

　　建立了“双向进入、交叉任职”的领导体制；建立了“先党内，后党外”的参与决策机制；提出“两个遵循”与“四不原则”，即在遵循党性原则的同时遵循现代企业制度，做到“结合不分离、参与不干预、渗透不包揽、监督不越位”；完善了党组织工作规则和参与企业重大决策的新机制。今年《人民日报情况汇编》（第６60期）和《人民日报》(７月31日，登载了集团的党建工作做法，得到中央及省市领导的充分肯定。中共中央政治局委员、中共广东省委书记张德江同志专门做出了批示，中组部王东明副部长在深圳调研听取汇报后给予了高度赞扬。

　　完善设施建设，提高服务水平

　　为实现2010年深圳特区自来水直饮目标，公司自筹资金，高标准、大规模开展水厂建设，对现有老水厂进行工艺改造。仅笔架山水厂、梅林水厂的扩建改造就达4.5亿元。同时，对现有污水处理厂进行技术改造，提高污水处理能力。深化内部管理，推动供排水服务工作。从96年起一直坚持供排水服务承诺，每年向社会公布服务承诺的内容和结果，管网抢修及时率和服务水压均达100%。03年，我们将承诺的内容由原12项增加至15项。每年服务承诺率达99%以上。三是加强服务窗口建设，从多方面努力提升服务水平。几年来，我们坚持在各供水所开展“服务星级”达标活动，推进公司精神文明、职工道德和行风建设。四是配合市政府“民心”工程，做好供排水服务。在配合查违章建设、违章经营、违章排放的“梳理”行动中，充分体现公益型企业的社会效能，获得市委市政府的高度赞扬。加快接受“供水中间层”工作的力度，并及时自筹资金对管网进行改造。集团在开展创文明城市活动中，做了大量卓有成效的工作，获得市里好评，深圳新闻媒体进行了报道。

　　发挥党的政治优势，确保员工思想稳定

　　集团公司全方位多角度加强思想政治工作，提高员工对国际招标意义的再认识，使员工真正认识到实现国际招标是集团做大做强的基础，是实现跨越式发展的战略举措引导员工认清这一形势的发展变化，调整好个人心态，找准在这一变化中的位置。用“目标前景”激发广大党员为实现企业战略目标的工作斗志。以先进性教育活动为契机，树立共产党员的光辉形象。领导班子开展“五个一”活动，领导人员深入生产一线，体验基层生活，深受员工好评。在今年“8.20”防洪排涝中，共产党员冲在前，发挥了先锋模范带头作用，保证了各受灾点道路畅通，赢得上级的高度赞誉。

　　落实党风廉政建设责任制，保证水务事业健康发展

　　集团公司开展各种纪律教育学习活动，增强党纪政纪法纪观念；抓好廉洁自律，增强领导人员的反腐倡廉意识；规范工程、设备、材料采购招标程序和合同签定程序。仅今年1—8月份，84个项目通过招标，比预算节省了1800多万元。几年来，没有发现因签订合同失误而造成资金流失的现象。落实企务公开，增强企业管理透明度。同时还大力开展法制宣传教育，增强了广大员工的法制意识。今年又被上级推荐市里“法制教育先进单位”。

　　加强企业文化建设，增强企业的向心力

　　集团合资后，一批外籍管理人员参与管理，东西方文化的差异给企业的内聚力带来一定的影响，企业文化建设成为了合资企业党建工作的有效载体。

　　——大力开展构建“和谐深水、效益深水”为主调的文化建设，倡导“无边界”管理，促进中外双方管理模式、管理理念的充分融合，提炼“敬业、进取、合作、修炼”的企业精神，规范中外双方员工的思想与行为。

　　——发挥群团组织的作用，增强企业凝聚力，积极开展创建“职工之家”、“巾帼文明示范岗”等活动，每年都举办各种文化体育娱乐活动，活跃员工的业余文化生活。

　　——不断加大资金投入，对厂容厂貌、住宅小区以及办公条件有计划、有步骤地进行整治、美化、改造，营造一个舒适、安全、文明的工作、生活环境。

　　——开展“送温暖”活动，慰问困难员工。据不完全统计：近两年来，共帮扶金额达5万多元，看望重病员工50多人次。今年，集团员工为印渡洋海啸灾区和广东部分地区洪灾捐款50多万元。五是坚持以人为本，切实维护员工的合法权益。集团合资前原有全体员工整体划入合资公司，薪酬制度以及养老、医疗等社会保障制度得以延续，劳动安全、休息休假等制度得以保留，未因合资受到任何影响，保持员工队伍的稳定。

　　集团公司从九七年至今一直保持国家水利部、国家文明办授予的“文明服务示范单位”和“精神文明活动创建点”称号；九八年起今保持省水利厅“文明单位”荣誉称号，获深圳市第四、第五、第六届“文明单位”，去年被深圳市委、市政府授予“第七届文明示范单位”和“深圳市先进集体”，今年荣获市“百家和谐劳动关系先进单位”，申报了深圳市“文明标兵单位”。几年来，通过开展创建文明单位活动，促进了供排水事业的全面发展。

　　另据了解，深圳市这次被评为省文明单位的还有市委宣传部、南园街道办等10家单位。